Nganjuk, updatenews – PT Indo Pack Printing berhasil meraih penghargaan dalam ajang sarasehan dan pemberian penghargaan yang menjadi bagian dari rangkaian peringatan Hari Buruh Internasional (May Day) Kabupaten Nganjuk 2026.
Kegiatan tersebut digelar di Pendopo Sosrokusumo pada Jumat (8/5/2026), sebagai bentuk apresiasi kepada perusahaan yang dinilai mampu membangun hubungan industrial yang harmonis dan kondusif antara manajemen dan pekerja.
Penghargaan diberikan dalam acara sarasehan yang dihadiri unsur pemerintah daerah, perwakilan serikat pekerja, perusahaan, serta stakeholder ketenagakerjaan di Kabupaten Nganjuk.
PT Indo Pack Printing dinilai berhasil menerapkan komunikasi bipartit yang aktif serta menjaga iklim kerja yang sehat di lingkungan perusahaan.
Pihak perusahaan menyampaikan rasa syukur atas penghargaan yang diterima. Menurut manajemen, penghargaan tersebut menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas hubungan industrial serta kesejahteraan pekerja di perusahaan.
“Penghargaan ini menjadi semangat bagi kami untuk terus menjaga sinergi antara perusahaan dan karyawan. Hubungan yang baik menjadi kunci terciptanya produktivitas kerja yang maksimal,” ujar Pujianto, HRD PT Indo Pack Printing.
Menurut Pujianto, pengahargaan yang di perolehnya nominasi laporan Bipartit dalam perusahaan paling aktif dan tidak pernah lambat serta tertib terus, dan Bipartit itu merupakan kepanjangan pengusaha dan pekerja.
“Perusahaan kami setiap 6 bulan sekali laporan ke Disnaker, situasi kondusif, Biar apa yang di lakukan Bipartit, dan selalu di ijabahi sama pengusahanya,”kata Pujianto
“Jadi antar pengusaha dan pekerja. Bekerja dengan baik, kedepan perusahaan selalu kerjasama dengan lembaga ini, karena lembaga ini di dalam nya ada perusahaan dan pekerja,”imbuh Pujianto
Sementara itu, Pemerintah Kabupaten Nganjuk melalui Disnaker menyebut penghargaan tersebut diberikan kepada perusahaan yang dinilai konsisten membangun komunikasi, kepatuhan ketenagakerjaan, dan menciptakan lingkungan kerja yang aman serta nyaman bagi pekerja.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Nganjuk Itsna Shofiani menegaskan, bahwa penghargaan yang diberikan kepada 13 perusahaan dalam rangkaian May Day bukan sekadar seremoni tahunan, melainkan bentuk dorongan agar hubungan industrial yang harmonis terus dijaga secara berkelanjutan.
Menurutnya, 13 perusahaan yang mampu membangun komunikasi baik dengan pekerja diharapkan dapat menjadi contoh bagi perusahaan lain di Kabupaten Nganjuk.
“Hubungan industrial yang harmonis ini harus terus berkelanjutan. Jangan hanya baik saat penilaian atau momentum tertentu saja, tetapi harus menjadi budaya di lingkungan kerja,” ujar Shofiani.
Rangkaian May Day Kabupaten Nganjuk tahun ini sendiri berlangsung meriah dengan berbagai kegiatan, mulai dari sarasehan ketenagakerjaan, penghargaan perusahaan, hingga kegiatan sosial dan olahraga bersama pekerja. Pemerintah berharap momentum May Day dapat memperkuat kolaborasi antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah.***
